Les thématiques abordées

Nous animons des ateliers gamifiés autour de sujets pensés pour les étudiants 🌟

Décoder le recrutement d'aujourd'hui

• Comment un recruteur lit (et juge) votre CV en 30 secondes.

• Les nouvelles règles du jeu : Linkedin, réseau, cooptation.

• Pourquoi les soft skills comptent autant que ton diplôme.

 👉🏻 On lève le voile sur ce qu'il se passe vraiment côté RH.

Construire son identité pro

👉🏻 Parce que votre CV tout seul ne suffit plus.

• Raconter ton parcours sans te perdre dans les détails.

• Transformer ton CV et ton Linkedin en vrais outils attractifs.

• Trouve ton ton, pour rester pro sans être robotique.

• Le personal branding version étudiant (sans se survendre).

Réussir ses entretiens

 👉🏻 Passer de la boule au ventre au vrai kiffe de se présenter.

• Préparer ton Pitch perso en 30 secondes chrono.

• Les questions pièges et comment y répondre sans se cramer.

• La communication non verbale : ce que disent tes mains, ton regard, ton silence.

• Comment transformer une faiblesse en force.

• L'après entretien : remerciements, relances, erreurs à éviter.

Comprendre les attentes des entreprises

👉🏻 Les recruteurs ne regardent pas que ton diplôme.

• Ce qu'ils valorisent vraiment (attitude, motivation...)

• La différence entre les PME, ETI et grands groupes.

• Adapter ton discours à l'entreprise et au secteur.

• Les "signaux faibles" qu'ils repèrent chez toi.

Les bases du networking

 👉🏻 Ton réseau, c'est ton meilleur allié pour trouver un job.

• Comment aborder un pro sur Linkedin sans passer pour quelqu'un de lourd.

• Oser aller parler en afterwork, job dating, forum... et repartir avec des contacts.

• Construire un réseau qui dure, même en étant étudiant.

• La bonne manière de demander de l'aide à son réseau.

Réussir son entrée en entreprise

👉🏻 L'alternance ou le premier job, ça s'apprend aussi.

• Les faux pas à éviter la première semaine.

• Comprendre la culture d'entreprise et s'y adapter.

• Comment gérer la relation avec ton manager.

• Trouver ta place dans une équipe déjà formée.

• Les petites habitudes à adopter.

Parler salaire sans stresser

 👉🏻 Parce que oui, même en junior tu as le droit de négocier.

• Répondre à la fameuse question "Quelles sont vos prétentions salariales ?"

• Définir ta valeur sur le marché (et éviter de te brader).

• Les bases pour négocier intelligemment sans braquer ton interlocuteur.

• Les pièges classiques à éviter lors de la signature.

Le bénéfice pour

• Une meilleure compréhension du marché et des attentes des recruteurs.

• Des outils concrets pour se présenter

  (CV, LinkedIn, pitch, entretien).

• Boost de confiance pour aller chercher un stage, une alternance ou un premier job.

• Les bons réflexes pour s’intégrer vite et bien dans leur future entreprise.

• Un état d’esprit pro et positif, qui fait la différence face aux recruteurs.

vos étudiants

votre école

• Des étudiants plus préparés, plus visibles et plus employables.

• Des entreprises partenaires qui trouvent des candidats motivés et déjà préparés.

• Un vrai levier d’insertion qui valorise votre école et rassure les étudiants comme les recruteurs.

• Une image renforcée : vous êtes l’école qui prépare vraiment ses étudiants à la réalité du marché.